(주)제이티하네스 공급망 ESG 정책
(주)제이티하네스는 공급망 내 모든 이해관계자들의 지속가능성 제고를 위해 노력하고 있습니다. 그 노력의 일환으로 공급망 ESG 리스크를 사전에 식별하고 완화/제거하기 위한 『공급망 ESG 정책』을 수립하였습니다.
본 정책은 근로자의 인권∙노동, 안전∙보건, 환경, 기업윤리 등 4개 영역의 준수를 협력사에 요구하고, 이를 위한 (주)제이티하네스의 관리 방침을 설명합니다. 본 정책은 글로벌 ESG 기준 및 국내외 법령 변화에 따라 (주)제이티하네스는 시의적절하게 세부 사항을 변경/반영할 것입니다.
본 정책은 (주)제이티하네스의 구성원 및 거래 계약 시 (주)제이티하네스 협력사 행동규범에 동의한 협력사에 적용됩니다.
1. 공급망 운영 방침
(주)제이티하네스는 협력사의 지속적인 발전과 바람직한 거래관계를 추구합니다. 이를 위해 기술/품질/재무/가격/납기 외에도 (주)제이티하네스의 ESG 관리 기준에 부합하는 협력사와 거래하기 위해 노력하고 있습니다. 뿐만 아니라 (주)제이티하네스는 원료, 자재, 서비스, 지적재산권 등 모든 구매 품목이 ESG 기준에 맞춰 생산/조달되었는지 확인합니다. 이 과정에서 (주)제이티하네스는 적법한 범위 내에서 관련 증빙을 요구하거나 실사를 진행할 수 있습니다.
2. 관리 사항
(주)제이티하네스는 거래관계에 있는 협력사가 인권∙노동, 안전∙보건, 환경, 기업윤리 등의 영역에서 리스크 요소가 없는지 확인하고, 이를 저감/제거할 수 있도록 아래 사항을 권고하고 있습니다.
1) 인권∙노동 : 임직원들의 인권을 존중하고 건전한 노동환경을 만들어야 합니다. 이는 강제노동, 괴롭힘, 차별 등 모든 종류의 인권침해를 배제하려는 실질적인 노력이 있어야 조성될 수 있습니다. 또한 모니터링/제보 수단을 운영하고, 구제 프로세스를 마련합니다.
2) 안전∙보건 : 모든 사업장에서 근로자의 안전과 보건을 보장하기 위해 노력합니다. 이를 위해 사업장에서 발생할 수 있는 모든 위험 요소를 파악/제거하고, 협력사의 회사 규정과 절차 준수 여부를 평가합니다.
3) 환경 : 대기, 수질, 토양 등 환경에 대한 부정적인 영향을 최소화하기 위해 유해물질 및 폐기물, 온실가스 저감에 실질적인 노력을 기울입니다.
4) 기업윤리 : 불공정거래, 부당이익 취득, 뇌물 제공/수수, 조세포탈 등 정당하지 않은 모든 형태의 경영활동과 거래를 지양함으로써 기업윤리를 준수합니다.
3. ESG 평가 프로세스
(주)제이티하네스는 위 사항들이 준수되는지 확인하기 위해, 거래 시 포함되는 계약 관련 문서 및 부속조항에 근거하여 협력사 대상 ESG 평가를 요구할 수 있습니다.
(주)제이티하네스의 공급망 ESG 평가 프로세스는 아래와 같이 구성되어 있으며, 필요 시 다른 형태의 프로세스가 추가될 수도 있습니다.
1) 평가 준비 : (주)제이티하네스의 주요 협력사와 잠재 리스크 협력사를 선별하고, 협력사의 업종에 적합한 평가지표를 개발함으로써 평가의 효율성을 높입니다.
2) 평가 실행 : 협력사 ESG 관리 영역 전반에 대해 협력사 자가평가 및 (주)제이티하네스에 의한 서면 평가가 실시되며, 해당 평가 결과에 따라 협력사 방문 후 실제 리스크를 점검함으로써 개선사항을 도출하는 현장실사를 실시합니다.
3) 개선 지원 : (주)제이티하네스는 서면평가 및 현장실사 결과에 따라 도출된 개선사항의 보완을 권고하고, 교육, 자문 등의 지원을 통해 협력사의 ESG 개선을 돕습니다.
4. 공급망 ESG 경영 평가 지표
(주)제이티하네스는 산업통상자원부의 K-ESG 가이드라인, EU 기업 지속가능성 실사 지침, ‘(주)제이티하네스 협력사 행동규범’ 등에 의거하여 국내 법 제도 및 국제 규범을 준용하는 평가 지표를 활용하고 있습니다. 평가 분야는 1) 환경 2) 사회 3) 지배구조로 나뉘어져 있으며, 평가는 협력사의 산업군별 리스크, 협력사가 제공하는 제품이나 서비스별 리스크 등 외부적인 위험 요소도 고려하여 종합적으로 평가를 실시하고 있습니다.
5. 의견 청취
